Le monde au sens large est en mouvement permanent et les défis culturels sont nombreux. Dirigeants, ou manageurs, vous êtes en permanence à la recherche d’un équilibre entre les enjeux sociaux, l’économie et l’organisation au sein de l’entreprise. Ainsi, sollicités à différents niveaux, vous êtes engagés personnellement et n’est pas sans conséquences sur le plan émotionnel.