La Charte
des Valeurs
Présentation
La charte des valeurs a pour objectifs de formuler par écrit les valeurs de l’entreprise, de mettre en lumière les comportements associés à chacune des valeurs et de pouvoir installer de manière continue et durable ces comportements dans le quotidien des collaborateurs.
Objectif
- Élaborer une charte des valeurs en lien avec les objectifs et la culture de l’entreprise, et la mettre en œuvre de manière efficace.
Programme
- 1. Introduction : pourquoi et comment élaborer une charte des valeurs ? Quels sont les enjeux et les bénéfices d’une charte des valeurs pour l’entreprise ?
- 2. Définir les valeurs de l’entreprise : comment identifier les valeurs qui sont importantes pour l’entreprise et ses collaborateurs ? Comment hiérarchiser et prioriser ces valeurs ?
- 3. Rédiger la charte des valeurs : comment formuler de manière claire et précise les valeurs de l’entreprise ? Comment illustrer la charte des valeurs avec des exemples concrets ?
- 4. Mettre en œuvre la charte des valeurs : comment intégrer la charte des valeurs dans la vie de l’entreprise ? Comment sensibiliser et impliquer les collaborateurs dans l’application de la charte des valeurs ?
- 5. Evaluer et faire un bilan : comment évaluer l’efficacité de la charte des valeurs ? Comment en tirer des enseignements pour améliorer sa mise en œuvre à l’avenir ?
- 6. Mise en pratique : exercices de simulation et de mise en situation, feedback et coaching individualisé.
- 7. Conclusion et perspectives : bilan de l’atelier, mise en perspective des acquis, plan d’action pour mettre en pratique les enseignements.
LA FORMATION
EN DÉTAILS
- La Formation
- Profil
- Prérequis & Délais d’accès
- Méthode Pédagogique
- Modalités d’Évaluation
- Accessibilité
- Tarif
CONTACT
Cette formation vous intéresse ?
Laissez-nous vos coordonnées et l'un de nos experts vous recontactera
